防城港市委常委、常务副市长农融介绍了此次面向全国公开招聘和引进“白鹭型”人才的有关情况。他说，近年来，防城港大力实施人才强市战略，坚持开放包容、海纳百川，多渠道引进、培养、使用各类人才，为防城港经济社会发展提供了坚强的智力支撑和人才保证。随着广西北部湾经济区开放开发的深入实施和东兴国家重点开发开放试验区以及钢铁、核电、有色金属等重大项目建设的加快推进，防城港进入了一个全新的发展阶段，亟需一大批优秀人才特别是高层次人才参与到防城港和东兴试验区的开发建设中来。
防城港公开面向全国招聘“白鹭型”专业人才145名，涉及国际贸易、港口物流、钢铁、教育、医学等，录用后工资待遇比照市机关、企事业单位同等条件在职在编人员确定，享受“五险一金”，与聘用单位在职在编人员享受同等生活待遇。面向全国公开引进22名经济、金融、规划、旅游等高层次人才，录用后实行协议工资制，工资待遇由个人与聘用单位协商确定，个人有意愿的，经审批可根据条件安排处科级职务，相关待遇按照同岗位现行标准执行。
这次引进人才与公务员录用考试最大不同是，不限定开考比例，面试环节不到1∶3比例的，直接面试；录用后，连续3年年度考核为优秀的可直接入编事业单位。引进的急需紧缺高层次人才，则直接采用面试或面谈方式引进，合同期满可续签，也可自行择业，在该市创业的可享受资金扶持等优惠政策。
据介绍，防城港是中国白鹭之乡，而柔性人才一般指以签约形式为某一地区或单位短期工作或提供咨询服务、技术指导等，所以防城港把这次招聘和引进的人才定为“白鹭型”人才。
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